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求職的時候，你會不會聊天室寫上推荐人？在台灣，聊天室我看過的履歷中，八成聊天室的應徵者沒寫，只有兩聊天室成有寫。這個情形和歐聊天室美相反，他們很重視r聊天室eference，在聊天室錄取前，會向前公司確聊天室認，了解應徵者的工作聊天室能力及道德品格，確保聊天室找到的是合適的人才。聊天室但是在台灣，看到應徵聊天室者沒寫推荐人，不少公聊天室司就跳過，只有少數企聊天室業會要求補上。也就是聊天室說，沒寫推荐人，在台聊天室灣，小公司多，無礙求聊天室職，頂多後來被要求追聊天室補，再寫上還來得及。聊天室萬一，前公司不幫忙說聊天室好話…但是現在越來越聊天室難這麼打混過關，有些聊天室大企業在面試時，會要聊天室求應徵者另外填寫紙本聊天室履歷，或是上線填寫個聊天室人資料，其中一項是推聊天室荐人，而且是必填！這聊天室時候，再來想，要寫誰聊天室是推荐人，已經來不及聊天室…更有甚者，有些人這聊天室時會嚇出一身冷汗，前聊天室老闆、前主管、前同事聊天室未必會幫自己說好話，聊天室因為離職前，嚴重的有聊天室和老闆翻桌、和主管叫聊天室罵、和同事吵架等，輕聊天室微的有未完整交接、請聊天室假太多、不告而別等，聊天室怎麼辦？這樣說，也許聊天室很刺耳，但是就是活該聊天室！還好，多數的人都是聊天室好聚好散，問題不大。聊天室即使如此，仍然未必寫聊天室得出推荐人，怎麼說？聊天室因為，沒有跟對方打過聊天室招呼，首先不確定對方聊天室要不要成為推荐人，其聊天室次不確定對方會不會幫聊天室你說好話，很可能對方聊天室說的是壞話，不就越幫聊天室越忙嗎？你說這是杞人聊天室憂天嗎？絕對不是！這聊天室種情形，的確會發生！聊天室我就遇見過…從此我才聊天室明白，不是所有老闆或聊天室主管會祝福屬下一路好聊天室走，迎向大好前程 ，聊天室不能不當心與提防。什聊天室麼都不說，反而令人啟聊天室疑故事是這樣的：我的聊天室朋友告訴我，有一次徵聊天室才，來了一個不錯的人聊天室選，在錄用之前，他打聊天室電話請教此人的前主管聊天室，想要了解他的過往的聊天室工作能力，以及人格特聊天室質、道德品性等，奇怪聊天室的是，不論問什麼，前聊天室主管的回答都是：「嗯聊天室，怎麼說？」接著，保聊天室持沈默，沒有下文。 聊天室「這不好說吧！」接著聊天室，保持沈默，沒有下文聊天室。 「或許還可以，不聊天室過要看情形而定。」接聊天室著，保持沈默，沒有下聊天室文。 雖然啥也沒說，聊天室可是沈默會殺死人，你聊天室認為他的前屬下應徵得聊天室上新工作嗎？當然難如聊天室登天！不過我的朋友是聊天室死硬派，不容易屈服，聊天室再透過關係，問到這家聊天室公司的另一名主管，得聊天室到的答案竟然是，別理聊天室這位主管說什麼，他不聊天室會說出好話的！為什麼聊天室？「因為他自己沒處去聊天室，走不了，對於屬下可聊天室以離職高飛，都充滿嫉聊天室妒。」辦好離職，以後聊天室好求職聽到這個原因，聊天室你是不是嚇了一跳？不聊天室過要知道，這世界上什聊天室麼人都有，沒有人可以聊天室確保，不會碰見這樣見聊天室不得屬下好的主管，所聊天室以離職的時候，該做的聊天室要做，而且要做到位、聊天室做到好，不求加分，至聊天室少不減分。遺憾的是，聊天室多數的人在求職時，用聊天室盡心思；離職時，卻馬聊天室虎隨便，心想反正要走聊天室了，我最大，誰也奈何聊天室不了。這種人最傻，想聊天室想看，求職再用心，就聊天室只有眼前這一份工作好聊天室，可是離職用心，等於聊天室後面每一份工作都好。聊天室這就是為什麼老人智慧聊天室勸大家留下美麗的背影聊天室，讓前公司的人幫你講聊天室好話，找到好工作。推聊天室荐人，找誰最有力？再聊天室拉回來談推荐人，怎麼聊天室寫？我有三個提醒：一聊天室定有兩位以上推荐人–聊天室應徵公司要不要去打聽聊天室是一回事，但是寫了，聊天室就表示你是值得打聽的聊天室。光是這一點，就可以聊天室多拿幾分。一般來說，聊天室寫兩位即可。 一定聊天室要和專業有關–我看過聊天室有人寫他的父母，因為聊天室他在父母的公司打過工聊天室，你想企業會參考家長聊天室的意見嗎？因此建議寫聊天室前公司的主管或老闆、聊天室或重要的客戶，選擇推聊天室荐人的標準是，他們可聊天室以具體說出你的工作表聊天室現、道德品性。 一定聊天室要打聲招呼–這是做人聊天室的基本禮貌，原本沒什聊天室麼需要多說的。目的是聊天室讓對方有所準備，挑選聊天室有利於你的內容，不至聊天室於答不出來，出現不該聊天室有的沈默，讓新公司有聊天室所疑慮。求職前，修補聊天室與前公司的關係最近有聊天室粉絲來問我，他才退伍聊天室，前一個工作做不到三聊天室個月，志趣不合，另謀聊天室高就，應徵的企業要求聊天室他提供前公司的ref聊天室erence，很擔心聊天室地來問我，萬一老闆不聊天室幫忙說好話，怎麼辦？聊天室我就指引他兩條路：怎聊天室麼解決？不就登門拜訪聊天室，帶個小禮物去，向老聊天室闆表達謝意，感謝他在聊天室這三個月的教導，自己聊天室從老闆身上，學到哪些聊天室事，至少舉出三個具體聊天室的事例。老闆再兇惡，聊天室也是有血有肉，一定感聊天室動，心想，原來這小伙聊天室子這麼崇拜我！原來這聊天室小伙子這麼有上進心！聊天室等到有人來向他打聽，聊天室他不僅會幫忙說好話，聊天室還會誇大一些。就算這聊天室三個月有些不愉快，這聊天室一趟更是不能省！至少聊天室要做到讓老闆盡釋前嫌聊天室，不講壞話扯後腿。這聊天室個結一定要打開，一趟聊天室不行，走三趟也會慢慢聊天室行的。劉備都三顧茅廬聊天室，更何況你既不是劉備聊天室，也不是諸葛亮，只不聊天室過是一個初出茅廬的小聊天室伙子，尤其需要別人提聊天室攜，因此先學會彎腰做聊天室好這件事吧！錄取與否聊天室，看推荐人推荐人，很聊天室重要！但是八成的求職聊天室者都忽略了。為什麼重聊天室要？公司什麼時候會想聊天室要參考前公司的意見？聊天室都是在決定錄取與否的聊天室前一刻，還有所猶豫，聊天室或是出現兩名競爭者，聊天室取決不下，就會想要去聊天室打聽你在前公司的實際聊天室表現，有助於做成決定聊天室，因此推荐人是臨門一聊天室腳，決定錄取與否。總聊天室之，求職之前，除了履聊天室歷自傳外，在安排推荐聊天室人這件事上，也請務必聊天室用心。 本文摘自「洪聊天室雪珍粉絲專頁」★ 更聊天室多Yahoo論壇文章聊天室 民進黨可以把「管」聊天室拔掉 但不能把民主的聊天室根刨掉 「猶大之吻」聊天室正逼退管中閔 毀柯，聊天室到底毀了誰？ 慘案頻聊天室傳 為何美國人無法拒聊天室絕槍？ 台灣牡丹社事聊天室件和他有關 淺談西鄉聊天室隆盛 _______聊天室__________聊天室_______【Ya聊天室hoo論壇】係Yah聊天室oo奇摩提供給網友、聊天室專家的意見交流平台，聊天室所有言論不代表Yah聊天室oo奇摩立場。本文章聊天室內容僅反映作者個人意聊天室見，並經作者保證文章聊天室內容並未侵犯任何人之聊天室權利或違反相關法令。聊天室